技术部经理
- 更新时间:2021-01-17
- 学历:本科
- 工作地点:深圳市-宝安区
- 语言要求:
- 工作年限:5-10年
- 招聘人数:1
- 月薪:0-0元
- 性质:外资企业
技术部经理岗位要求
1、光通讯、通讯信息相关专业本科以上学历;
2、在光通讯行业领域有8年以上研究开发及项目管理的工作经验;
3、精通光通讯行业行业内的最新技术方法;
4、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;
技术部经理关键技能
精通熟悉光通讯无源器件
专业能力软件系统设计研发过程管理和控制编程
个人能力创造和归纳工作流程的塑造和改造拓展力及组织协调力
技术部经理岗位职责
1、 在技术总监领导下,主管公司的产品设计和工艺技术管理工作,追踪科技动态,不断推进技术进步。
2、 深入基层生产运行过程中的技术上各环节,抓好时间进度及无源器件工艺技术的衔接配合,保证生产或项目的正常实施,把好质量关。参与组织工程技术的业务培训工作,提高公司技术人员的总体素质;
3、组织编制公司长远和近期技术发展规划,制定科研、技术改革规划,负责科研规划的实施和技术改造计划实施中的技术工作;
4、领导研发部门制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量改进措施计划,组织解决产品质量中的重大技术问题,负责质量管理的技术业务指导,督促检查各项质量规划的实施;
5、根据企业发展需要,编制光通讯新产品试制计划和光通讯生产技术准备综合计划,定期组织召开生产技术准备会议,检查督促并组织确保新产品计划为生产技术准备计划的实现,以加速产品的更新换代;
6、组织好编制和修订各项工艺,技术规范,科研报告,工程方案;并对其进行有效控制.负责审批产品技术条件、试验大纲、技术状态更改,以及对定型产品的关键工艺和重点工艺状态的更改.主持公司内各项技术鉴定会议;
7、根据企业的经营方针和经营目标,编制年度技术实施计划,并负责组织实施,保证项目顺利完成;
8、负责并建立健全公司技术管理,科研和新产品开发管理等规章制度,协调技术开发部的关系,及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题;
9 ,负责组织技术引进,合作生产项目;
10、组织主持技术工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中技术工作的完成;
11、历行节约,杜绝浪费,搞好综合利用.抓好物资管理,降低物耗成本,确保目标利润的实现
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